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公司2012年新员工入职培训开班
发布日期:2019-07-16 19:22:03 作者: 字号:[ ]
公司2012年新员工入职培训开班

7月31日上午,公司举行2012年新员工入职培训开班典礼。

 

会上,人力资源部经理赵威介绍了2012年高校毕业生招收情况。公司党委副书记、工会主席邱英武介绍培训安排,并对新员工提出要求。

 

公司总经理李光庆致欢迎辞,介绍了企业目前发展、大客户培育以及“十二五”发展规划等情况,要求新员工进入企业后摆正心态、摆正位置,认真进行职业定位,不要怕做小角色、基层岗位,要把每项工作都当成是职业生涯扬帆远航的良好起点,努力成长为复合型人才;充分认识企业对不同年龄、岗位和专业的人才要求,潜心锤炼,为公司发展增光添彩、创造价值,成长为企业的栋梁之才。

 

李光庆表示,要实现成功,第一要有目标,其次是养成忠诚的品质,另外还要养成坚持学习的好习惯;在实践工作中,要学会沟通、积极协作、正视挫折,最终达到胜利的彼岸。希望广大新员工走上岗位后踏实工作,从工作质量、工作效率、耐力和自我超越中体现自身的价值,充分利用企业提供的发展平台,发扬“务实、奉献、学习、争先、协作”的精神,在建设好企业的同时,经营好自己的人生。

 

最后,全体新员工进行入职宣誓。会上,新员工代表做了入职感言。

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